Formation professionnelle

LE DISPOSITIF POUR LA RECONVERSION OU LA RÉÉDUCATION PROFESSIONNELLE
Les personnes reconnues travailleurs handicapés qui ne peuvent plus exercer
leur métier suite à un accident ou à une maladie ont droit à une reconversion pro-
fessionnelle ou à une rééducation professionnelle financée par la Sécurité sociale.
Elles sont rémunérées en tant que stagiaires de la formation professionnelle
pendant la durée de la formation.
La très grande majorité des établissements de reconversion professionnelle qui se
consacrent à restaurer l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs handicapés en les formant, les orientant et les
accompagnant sont fédérés par la Fagerh.
l.association rassemble 68 centres de formation, dont 64 pour adultes et 4 pour jeunes.
Ces établissements accueillent chaque année près de 10000 bénéficiaires au sein de
240 formations qualifiantes pour une durée moyenne de treize mois. laccompagnement interdisciplinaire et médico-psycho-social
des parcours caractérise la réadaptation professionnelle: formateurs mais aussi équipe médicale, psychologues, travailleurs
sociaux et chargés de relations avec les entreprises travaillent ensemble. La grande majorité des centres de rééducation professionnelle (CRP) proposent
aussi un hébergement, afin de faciliter l'accessibilité des formations à ceux qui sont éloignés géographiquement.
Les CRP proposent une phase de pré- orientation en cas d'absence de projet pro-
fessionnel, pour aider à choisir entre plusieurs projets ou évaluer la faisabilité d'un
projet professionnel.
Un tiers du dispositif de formation proposé par les CRP est aussi composé de forma-
tions préparatoires, des "pré-requis" souvent indispensables pour entreprendre une
formation professionnelle.